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 Sujet du message: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Lun 5 Juil 2010 16:51 
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Connards de gauchistes, même quand on va dans leur sens, ils trouvent à redire. On les fout au fond, ils creusent. Il faudrait également pendre tous ceux qui mettent des "-e" partout pour montrer qu'ils ne sont pas machistes, cette manie ridicule commence à se répandre.

http://www.rue89.com/2010/07/05/l-aveni ... ste-157588

Citation:
Il était attendu depuis quinze mois. L'Observatoire de la parité entre les hommes et les femmes renouvelé le mois dernier a été officiellement installé le 1er juillet par le Premier ministre, François Fillon. Les 37 membres, sous l'égide de la rapporteure générale Chantal Brunel, ont pour mission de faire progresser la situation des femmes en France. Mais la composition très contestée de l'Observatoire, son manque de moyens et le désintérêt des pouvoirs publics amoindrissent ses chances de réussite.


Ça chiale dès le début, notez, de manière extrêmement originale "ouin ouin pas assez de moyens, ouin ouin désintérêt de l'État".

Citation:
L'Observatoire de la parité renaît et n'a plus une minute à perdre. En pleine réforme des retraites et des collectivités territoriales, la parité va mal. L'écart entre la retraite des hommes et celle des femmes s'élève à 38% alors qu'elles quittent la vie active en moyenne deux ans après les hommes. Une inégalité qui s'explique par la différence (de 10 à 15%) de leurs salaires, le temps partiel et les interruptions de carrières des femmes.


Voilà. La parité, ce n'est pas l'égalité des chances. C'est arriver de manière artificielle à une situation de répartition sexuelle de "50-50" dans chaque milieu professionnel, en reprochant leurs choix de vies aux unes, en bridant les libertés des autres, en te foutant des quotas discriminatoires (mot pourtant honni, je ne comprends plus tout) à ras-la-gueule. Tout ceci pour réchauffer les ovaires flétris de quelques vieillardes cacochymes n'ayant jamais vu le loup ou en ayant gardé très mauvais souvenir. Que des femmes privilégient leur vie familiale est condamnable, parce qu'elles ne suivent pas les délires de lutte contre le "patriarcat" (laule, au XXIème siècle, on le cherche), parce qu'elles reproduisent un schéma social désapprouvé par les autorités bien-pensantes, et parce qu'elles niquent quand même la moyenne, quoi, putain, c'est pourtant pour la bonne cause, pour l'égalité, merde.

Citation:
Sur le dossier des collectivités territoriales, le choix du scrutin uninominal, aux dépens d'un système proportionnel, menace de réduire la part des femmes dans les conseils territoriaux à peau de chagrin : 17% contre 47% dans les actuels conseils régionaux.


Le souci n'est pas démocratique, mais bien plus bas, sous la ceinture. Voilà, les Modernes en sont réduis à compter les paires de couilles et de seins dans les conseils territoriaux, preuve ultime qu'ils n'ont décidément plus rien d'autre à foutre.

Citation:
Les nouveaux membres de l'Observatoire de la parité, nommés par le Premier ministre pour trois ans, se félicitent donc de pouvoir enfin se mettre au travail. Françoise Vilain, présidente de la délégation aux droits des femmes du Conseil économique, social et environnemental, explique :

« L'égalité professionnelle et la parité en politique sont des sujets incontournables. Il n'est absolument pas normal que l'Observatoire ait été en suspens pendant plus d'un an. »


Incontournable, en démocratie, on se demande bien d'où cela peut sortir. Sujet inscrit dans la constitution, mais jamais débattu en place publique, peuple jamais consulté (pourtant, c'est lui qui subit toutes les actions en "faveur de la parité".) Je serais démocrate, ça me foutrait mal à l'aise, de voir les pétasses sus-mentionnées orienter les politiques publiques au mépris de toutes priorités, pour satisfaire leur petite idéologie puérile.

Citation:
Pourtant, de nombreuses inquiétudes persistent sur l'écoute que le gouvernement lui réservera.
Chantal Brunel, « alibi féministe du gouvernement »


Mais on est sur Rue89, ne l'oublions pas. Impossible que le Nain soit loyal, pensez au complot pétaino-fasciste. C'est une manoeuvre de dissuasion, ça, pour ne pas répondre aux attentes légitimes du peuple qui ne vit que pour la parité.

Citation:
« Je ne m'attendais pas à des miracles, mais je suis très déçue par cette cérémonie où le Premier ministre nous a vendu des reculs pour des avancées. » Danielle Bousquet, députée socialiste, n'en finit pas d'égrener ses motifs d'inquiétude. Pas un mot dans le discours introductif de François Fillon à propos de la réforme des collectivités territoriales :

« Le choix du scrutin sera définitif avant que l'Observatoire se mette au travail et propose des alternatives. »


Voilà, ce n'est pas le peuple qui doit être consulté, mais leur observatoire à la con sorti de nulle part. Quelle inquiétude, la république est en danger.

Citation:
Le Premier ministre n'a pas, en revanche, manqué de souligner l'avancée que représente à ses yeux la proposition de Chantal Brunel sur la prise en compte des congés maternité dans le calcul des retraites. « Mais c'est une mesure minime par rapport à l'ampleur des changements qu'il faudrait apporter », estime Olga Trostianski, présidente de la Coordination française du lobby européen des femmes (Clef), elle aussi sceptique sur la marge de manœuvre de l'Observatoire.

« Les principes sont irréfutables, mais les réponses dérisoires », ajoute Danielle Bousquet. Pour certains membres de l'Observatoire, les dernières propositions de Chantal Brunel sont en décalage par rapport aux enjeux.


"Les principes sont irréfutables" ? I don't undersand, I speak french, only french.

Citation:
Le gouvernement avait annoncé des « pénalités insupportables » pour contraindre les partis politiques à intégrer davantage de femmes. La rapporteure propose un durcissement des mesures avec un système de quotas d'élues (et non plus de candidates) femmes. Un bon principe… dont l'application s'échelonne jusqu'en 2022. « Il faut des mesures beaucoup plus radicales et immédiates », s'indigne Danielle Bousquet, qui qualifie Chantal Brunel d'« alibi féministe du gouvernement ».


Voilà, on ne compte plus les candidates, mais les élues. En sanctionnant les partis n'ayant pas assez d'élues, c'est le choix des électeurs que l'on remet en cause. Pour rappel, c'est moi le fasciste dans l'histoire.

Citation:
La rapporteure devra donc montrer son indépendance par rapport à un gouvernement qui, depuis des années, rechigne à faire de la parité en politique l'une de ses priorités. Jacqueline Panis, sénatrice de la majorité et première vice-présidente de la délégation aux droits des femmes, reconnaît avoir « beaucoup travaillé au Sénat, en particulier sur le mode de scrutin pour les collectivités territoriales. Nous n'avons pas été entendus. »


Mais qu'est-ce qu'on se fout que vous soyez entendue ? On est en démocratie, pas encore en matriarcat officialisé.

Citation:
Les nouveaux membres de l'Observatoire espèrent cette fois être écoutés. « Nous ne sommes pas là pour préparer les amendements de madame Brunel », assure Olga Trostiansky. Mais leur indépendance est aussi fonction de la composition de l'Observatoire, qui a été très significativement remanié depuis 2009.
« Mère », « famille » : un Observatoire orienté

« J'ai vu disparaître de l'Observatoire de la parité des personnes et des associations pourtant importantes et j'en suis très ennuyée. »

Geneviève Couraud, membre du bureau du planning familial, association reconduite de justesse, déplore en particulier l'absence du sociologue Michel Bozon et de la politologue Mariette Sineau. Le précédent Observatoire comptait en effet de nombreux spécialistes en sciences humaines, ainsi que des associations comme Elles aussi et la Fédération nationale solidarité femmes. Des postes aujourd'hui laissés à des parlementaires, dont le nombre a considérablement gonflé, passant de huit à quatorze (et le parti de la majorité est très largement représenté).

Pour Geneviève Couraud, la conséquence est immédiate :

« Lors de la cérémonie d'installation de l'Observatoire, j'ai beaucoup entendu parler de famille, de mère, de monoparentalité. Ces thèmes sont importants mais ne sont pas le fond du problème. L'enjeu premier est la parité politique, indissociable cependant des autres domaines. Lorsqu'on s'y attaque, on touche à l'ensemble des questions qui concernent les femmes. »

Pas étonnant d'observer un tel glissement vers ces problématiques dès lors que des personnalités comme Jean-Eudes Tesson, représentant du Medef et président de l'association conservatrice Cler amour et famille, en sont membres.


Voilà, matriarcat, pas de démocratie. On ne veut pas une assemblée des élus du peuple, on veut une assemblée où les bonnes femmes se sentiront pousser des couilles d'être à "égalité" avec les mâles. Et ce sont des démocrates qui vendent ça, et la population applaudit en grande partie. Orwell aurait dû ajouter des chapitres à 1984.

Citation:
L'Observatoire de la parité entre les hommes et les femmes accouchera-t-il d'une souris ? Les membres semblent décidés à faire changer les choses. Tous le répètent : c'est un formidable outil d'observation de la place des femmes dans la vie politique et sociale française. Mais des propositions aux réalisations, l'écart est grand.


Voilà, l'État n'est perçu que comme l'instrument de cet observatoire. Le peuple ? Ben c'est ça le problème, pas de démocratie sans peuple, et en Euwope, les peuples, on les cherche. La France a quand même de l'avance.


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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Mar 6 Juil 2010 06:58 
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Je lis dans les commentaires de cet article que pour quelques protozoaires de gauche, les différences de revenus entre un homme et une femme calculées sur toute une vie existent encore à travail égal sur une durée déterminée. Je me demande plutôt s'il y a jamais eu un procès aux prud'hommes sur cette question, c'est dire si c'est répandu.

Je comprends mieux les côtes de popularité des cadres du PS.


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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Mar 6 Juil 2010 08:13 
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C'est clair qu'on s'en branle de leur parité institutionnelle. C'est une espèce de communautarisme féminin.
Bientôt on aura aussi l'observatoire de la parité noire, de la parité arabe, de la parité homosexuelle, etc ... Ils vont tous nous les faire.

Ce qu'ils ne veulent pas comprendre surtout c'est que s'il y a un déséquilibre entre hommes et femmes en politique c'est tout simplement un phénomène naturel puisque les femmes s'intéressent moins, en général, à la politique, et s'engagent moins.

Enfin cela dit toutes ces histoires de parité et égalité au travail me font bien rire, ça ne va quand dans un sens.
Je me souviens quand je cherchais un contrat de travail en alternance dans l'administratif, j'avais démarché entre autre, les agences des assurances AXA. Au téléphone on me faisait clairement comprendre qu'on ne prenait pas d'hommes dans ce secteur : "Désolé monsieur, mais on prend en général plutôt des jeunes femmes".

A l'époque je raccrochais sans rien penser, mais aujourd'hui je me dis que c'était vraiment du foutage de gueule. Purée, si j'avais connu la Halde, j'aurais pu porter plainte pour discrimination sexiste contre AXA. Mais saisir la Halde quand on est un homme et se battre contre les assurances AXA, cela relève plus du surnaturel que du bon sens. Mais en théorie, c'était bien à cas "haldique".

J'aurais bien aimé savoir ce qu'en aurait pensé la Halde.

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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Mar 6 Juil 2010 08:31 
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Rand a écrit:
C'est clair qu'on s'en branle de leur parité institutionnelle. C'est une espèce de communautarisme féminin.


Ce n'est pas "une espèce" de communautarisme, c'en est un, ancien et vivace.

Citation:
Bientôt on aura aussi l'observatoire de la parité noire, de la parité arabe, de la parité homosexuelle, etc ... Ils vont tous nous les faire.


Déjà fait, c'est le CSA qui se charge par exemple de veiller scrupuleusement au respect de la diversité en s'amusant à compter les membres des différentes races (qui n'existent pas et qu'on se demande même comment certains cerveaux malades arrivent à en différencier) dans chaque émission.

Citation:
Ce qu'ils ne veulent pas comprendre surtout c'est que s'il y a un déséquilibre entre hommes et femmes en politique c'est tout simplement un phénomène naturel puisque les femmes s'intéressent moins, en général, à la politique, et s'engagent moins.


Oui, mais c'est patriarcal. Ça rappelle l'humanité, celle d'avant, c'est donc à détruire au plus vite. Même chose pour la langue française que l'on salit en mettant des "-e" partout.

Citation:
Enfin cela dit toutes ces histoires de parité et égalité au travail me font bien rire, ça ne va quand dans un sens.


Bien sûr. Sous couvert de lutte contre les discriminations, les femmes et les "minorités" ne font que de l'entrisme en utilisant la discrimination (mais positive, celle-là, avec des morceaux de Progrès dedans). Ils ne servent que leurs intérêts et se foutent bien de la discrimination en tant que telle.

Enfin, "discriminer", c'est faire une différence, rien de plus. "Discriminer" une femme, c'est voir que c'est une femme. Preuve de vie et d'intelligence, ouh que ça sent mauvais, ça rappelle l'Avant, c'est également à détruire.


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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Mar 6 Juil 2010 08:34 
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Typhée a écrit:
Preuve de vie et d'intelligence, ouh que ça sent mauvais, ça rappelle l'Avant, c'est également à détruire.


Cela rappelle les heures les plus mâles de notre Histoire.

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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:38 
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Citation:
En Suède, les féministes ne plaisantent pas avec l’inégalité des sexes. Malgré une loi qui impose des mesures actives pour promouvoir l’égalité des chances sur le lieu de travail, des écarts salariaux subsistent. Pour dénoncer les discriminations salariales entre les hommes et les femmes, le parti Initiative féministe a choisi de faire un coup d’éclat : brûler plus de cent mille couronnes (plus de dix mille euros) en billets. « Cent mille couronnes, c'est ce que perdent les femmes à chaque minute dans le système actuel où les salaires sont déterminés en fonction du sexe », a déclaré Gudrun Schyman, chef du Parti Initiative Féministe.


http://www.elle.fr/elle/Societe/News/Su ... 9/1279254#

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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:44 
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J'attends que l'on me montre un fait concret de différence de salaire entre un homme et une femme à travail égal sur une même durée.


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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:46 
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Typhée a écrit:
J'attends que l'on me montre un fait concret de différence de salaire entre un homme et une femme à travail égal sur une même durée.


Depuis quand surtout, est-ce qu'en occident on a encore le droit de faire une différence de salaire basée sur un critère discriminant ?

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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:50 
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"Les femmes sont moins bien payées à travail égal"...
Qu'est ce qu'ils appellent "à travail égal"?
Un travail ne ressemble pas à un autre.


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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:51 
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Rand a écrit:
Typhée a écrit:
J'attends que l'on me montre un fait concret de différence de salaire entre un homme et une femme à travail égal sur une même durée.


Depuis quand surtout, est-ce qu'en occident on a encore le droit de faire une différence de salaire basée sur un critère discriminant ?


C'est ça le truc, si toutes les femmes, pour un travail égal, recevaient 200 ronds de moins que leur collègue mal, je te raconte pas le bordel aux Prud'Hommes.

Leur façon de présenter la situation est extrêmement fallacieuse, ce qui ne m'étonne pas.


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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:52 
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So What! a écrit:
"Les femmes sont moins bien payées à travail égal"...
Qu'est ce qu'ils appellent "à travail égal"?
Un travail ne ressemble pas à un autre.


Si c'est au même poste, mais à temps partiel par rapport aux hommes qui sont à temps plein, normal qu'elles gagnent moins.


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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:52 
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So What! a écrit:
"Les femmes sont moins bien payées à travail égal"...
Qu'est ce qu'ils appellent "à travail égal"?
Un travail ne ressemble pas à un autre.


Travail égal c'est à dire en CDI à temps complet dans les même conditions, etc ...

Il y a aussi le problème des temps partiel, où paraît-il on y trouve plus de femmes que d'hommes. Et c'est sûr qu'avec un temps partiel on est effectivement moins bien payé, pour un même boulot à temps complet.

Edit : les grands esprits se rencontrent Typhée. 8-)

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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:57 
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Typhée a écrit:
So What! a écrit:
"Les femmes sont moins bien payées à travail égal"...
Qu'est ce qu'ils appellent "à travail égal"?
Un travail ne ressemble pas à un autre.


Si c'est au même poste, mais à temps partiel par rapport aux hommes qui sont à temps plein, normal qu'elles gagnent moins.


On est un peu dans le même principe que pour "les arabes ont globalement moins de chance d'avoir un boulot". Plutôt logique, ils font moins d'études.
"Les femmes sont moins présentes en politique". Logique, elles s'y intéressent moins.
"Les femmes partent à la retraite plus tard que les hommes". Logique si elles souhaitent prendre du temps pour s'occuper des enfants en bas âge.
Tout est une question de logique. Mais plutôt que d'essayer de raisonner, ça se victimise et ça ne réfléchit pas.


Dernière édition par So What! le Ven 9 Juil 2010 09:00, édité 2 fois.

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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:58 
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Rand a écrit:
So What! a écrit:
"Les femmes sont moins bien payées à travail égal"...
Qu'est ce qu'ils appellent "à travail égal"?
Un travail ne ressemble pas à un autre.


Travail égal c'est à dire en CDI à temps complet dans les même conditions, etc ...

Il y a aussi le problème des temps partiel, où paraît-il on y trouve plus de femmes que d'hommes. Et c'est sûr qu'avec un temps partiel on est effectivement moins bien payé, pour un même boulot à temps complet.

Edit : les grands esprits se rencontrent Typhée. 8-)


Oui mais il n'y a jamais les mêmes conditions de travail. Et tel homme touchera moins qu'un autre homme, à travail à peu près égal.


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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 08:59 
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So What! a écrit:
Tout est une question de logique. Mais plutôt que d'essayer de raisonné, ça se victimise et ça ne réfléchit pas.


C'est exactement ça. Mais dans ce genre de militantisme il n'y a plus de place pour la logique. Tou n'est que réclamations, exigences.

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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 09:00 
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So What! a écrit:
Oui mais il n'y a jamais les mêmes conditions de travail. Et tel homme touchera moins qu'un autre homme, à travail à peu près égal.


Oui c'est ce que je disais plus haut, les différences de salaire en France ne sont pas basés sur des critères discriminants comme le prétendent, entre autres, les féministes.

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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Ven 9 Juil 2010 09:05 
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C'est juste une impression, mais je trouve qu'on facilite beaucoup l'épanouissement professionnel des femmes.


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 Sujet du message: Re: Observatoire de la parité, Rue89 vol.5.
MessagePosté: Jeu 26 Jan 2012 21:21 
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Typhée a écrit:
Je lis dans les commentaires de cet article que pour quelques protozoaires de gauche, les différences de revenus entre un homme et une femme calculées sur toute une vie existent encore à travail égal sur une durée déterminée.


Hélas cet argument débilisant fait encore des ravages, tout un chacun estimant l'Etat comme complice de cet état de fait car n'obligeant pas les patrons à payer les hommes et les femmes à un salaire égal pour un travail égal.

Je répond tout simplement à cette interrogation :

Article L3221-2 du code du travail : Tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Après, que certains employeurs ne respectent pas ladite législation, c'est tout à fait possible, mais ce n'est pas légal et sanctionné par la justice.

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